На сайте infoworks.com.ua можно заказать новые, купить готовые, скачать бесплатные курсовые, рефераты, контрольные работы, дипломы, расчетные задачи, лабораторные по различным предметам.
Для того чтобы получить реферат или другую учебную работу, выберите раздел рефератов либо воспользуйтесь системой поиска рефератов.

Заказать контрольную, реферат, курсовую или дипломную работу...

Тема: « Бухгалтерський облік зарплати на підприємстві» (ID:9298)

Скачайте документ в формате MS Word*
*Полная версия представляет собой корректно оформленный текстовый документ MSWord с элементами, недоступными в html-версии (таблицы, рисунки, формулы, сноски и ссылки на литературу и т.д.)
Скачать работу..
Объем работы:       29 стр.
Размер в архиве:   104 кб.

станом на 01.04. 2001 р.

Код розділу

Класифікатора

професій

Назва розділу (кваліфікаційної групи професій)

Спискова чисельність штатних працівників, осіб

1.

Керівники

9

2.

Професіонали

4

3.

Фахівці

50

4.

Технічні службовці

10

7.

Кваліфіковані робітники з інструментом

7

8.

Оператори та складальники устаткування і машин

8

9.

Найпростіші професії

14

Загальна спискова чисельність персоналу

102


Завдання з менеджменту персоналу виконують як керівники підприємства та структурних підрозділів, так і
безпосередньо відділ кадрів підприємства. Це зафіксовано у відповідних наказах по НВО “Поверхность”, а також у
посадових інструкціях керівників зазначених підрозділів. Розподіл завдань з менеджменту персоналу на
підприємстві показаний у таблиці 2.5.

Таблиця 2.5

Розподіл завдань з управління персоналом між виконавцями

№ п/п

Завдання


Керівники організації, лінійних і функціональних підрозділів

Кадрова служба

1.

Прогнозування і планування чисельності персоналу

Основна роль

Допоміжна роль

2.

Професійний підбір кадрів


Основна роль

3.

Професійна і соціальна адаптація

Допоміжна роль

Основна роль

4.

Навчання персоналу


Основна роль

5.

Поділ і кооперування праці

Основна роль


6.

Проектування трудових процесів

Основна роль


7.

Нормування праці

Основна роль


8.

Організація та обслуговування робочих місць

Основна роль


9.

Оплата праці

Основна роль


10

Охорона праці

Основна роль


11

Контроль за використанням робочого часу

Допоміжна роль

Основна роль

12

Формування і підготовка кадрового резерву


Основна роль

13

Планування ділової кар’єри

Допоміжна роль

Основна роль

14

Наймання, переміщення і звільнення працівників


Основна роль

15





© 2011 free.infoworks.com.ua